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4 consejos para impulsar a tu audiencia en las redes sociales

Especialista explica cómo puedes diferenciarte produciendo contenido para redes sociales.
La Economía del Creador ha estado creciendo exponencialmente. Esta área realiza transacciones por alrededor de US$ 108 mil millones por año y se prevé que el tamaño total del mercado de creadores supere el billón en los próximos años. Con este aumento, crece también la cantidad de personas que producen contenido para redes a diario.
La profesión puede parecer sencilla, pero no lo es. Leo Soltz, CEO de One Big Media, una mediatech especializada en desarrollar y promover creadores a través de un modelo de asociación con canales, explica que se necesita mucha dedicación para destacarse y ganar audiencia en las redes sociales.
Para apoyar a quienes quieran invertir en este mercado, el experto da cuatro consejos que ayudarán a aumentar la audiencia y el engagement en redes.
1. Ten en cuenta los formatos destacados
Cada cierto tiempo el consumo en las redes sociales cambia y ciertos formatos ganan protagonismo. El boom del momento son los “cortos” – videos de corta duración. Pero el hecho de que sean cortos no significa que el material no tenga que ser bueno. Vale la pena dedicarte a producir con contenido y técnica de calidad. Graba materiales exclusivos para la plataforma elegida y haz uso de los recursos disponibles como filtros, fondos, pistas, efectos y hashtags, siempre asegurándote de hacerlo en formato vertical. Preocúpate de los retos lanzados que pueden poner tu vídeo en el punto de mira de las tendencias de las APPs y no olvides que tu historia necesita tener un principio, un nudo y un final. Y recuerda: un “corto” no dura más de 1 minuto.
2. Haz del análisis de datos tu mejor amigo
Cuando publiques contenido en las redes sociales, ¿tendrás acceso a los datos de rendimiento de esa publicación y para qué sirven? Para guiar tu trabajo de creador, al analizar estas métricas, puedes comprender lo que le gusta a tu audiencia, qué formato tiene más sentido e incluso cómo el algoritmo está viendo lo que produces. Es importante probar diferentes formatos e ideas creativas y utilizar los datos a tu favor para hacer este análisis constante. Un ejemplo de esto es ser consciente de la importancia del tiempo de visualización y no solo de los Me Gusta y otras métricas tradicionales. En este momento, lo ideal es entender la fuerza de lo que publicas y el tiempo que la gente dedica a permanecer allí. Esta es una métrica relevante. Los suscriptores y likes de las “egométricas” son cada vez más bajos. Manténte al tanto.
3. Elige la plataforma en la que deseas centrarte
Crear contenido para una plataforma es un gran desafío, producir para múltiples redes al mismo tiempo es aún más difícil. Esto no quiere decir que sea imposible mantener cuentas en diferentes plataformas, pero requerirá más dedicación y equipo. Mi consejo es que elijas una plataforma y, al elegir, es importante pensar en qué tipo de contenido te gusta producir y qué redes te brindarán la mayor oportunidad de crecimiento.
4. Piensa en qué tipo de contenido tiene sentido que produzcas
No es porque un tema en particular sea divertido que debas producir al respecto. Es importante mantenerte al tanto de las tendencias, pero el contenido ganará una audiencia relevante cuando sea el correcto. El trabajo de un creador está muy ligado a la Passion Economy (Economía de la Pasión, en la que las personas convierten un hobby en un negocio) porque son personas que producen contenidos sobre lo que más les gusta. Piensa en lo que te gusta y lo que sabes, crea tu nicho y definitivamente habrá espacio para que te destaques en las redes.
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Fallece Jerry Ash, fundador de Sam Ash Music

Jerry Ash, quien ayudó a llevar a Sam Ash Music de una pequeña tienda de música local en Brooklyn a una marca nacional americana, falleció el jueves 6 de julio de 2023 rodeado de su familia.
Jerome Ash nació en Brookyln, Nueva York, en 1925. Cuando era joven, Jerry comenzó a tocar el piano, pero después de algunos veranos actuando en la región montañosa de Catskills, decidió dedicarse a otras actividades. Unos años más tarde, Jerry fue reclutado por el ejército de los EEUU y sirvió con orgullo a su país durante la Segunda Guerra Mundial. Jerry rara vez hablaba de sus propias experiencias durante la guerra, ya que prefería escuchar las experiencias de sus amigos, familiares y clientes. Después de regresar de Europa, Jerry se graduó del City College de Nueva York con una licenciatura en Química. Poco después de graduarse, se uniría oficialmente al negocio familiar iniciado por sus padres, Rose y Sam Ash.
A través del trabajo arduo, la perspicacia comercial, el idealismo, una forma maravillosa de relacionarse con las personas y la determinación, Jerry y su hermano, Paul, guiaron a Sam Ash Music a alturas increíbles, estableciendo un alto estándar para todas las tiendas minoristas de música y más allá. El espíritu innovador de Jerry ayudó a Sam Ash a convertirse en una de las primeras tiendas de música en adoptar sintetizadores y equipos de grabación. Jerry vio potencial tanto en las personas como en los productos que fabricaban, convirtiéndose en una fuerza fundamental para ayudar a marcas ahora legendarias como Yamaha, Ibanez, Tama y PRS a obtener su exposición inicial.
“Para algunos, puede parecer que su logro más orgulloso fue el negocio que construyó. Pero si conocieras a Jerry, sabrías que su mayor alegría era su familia. Le encantaba hablar de su numerosa familia. Le sobreviven su devota hermana menor Marcia, sus 3 hijos, David, Richard y Sammy (y sus encantadoras esposas); 9 nietos y un bisnieto”, expresa la firma en las redes sociales.
David, Richard y Sammy siguieron a Jerry al negocio familiar, manteniendo los ideales y la cultura empresarial que definieron el éxito de su padre. Varios de los nietos de Jerry actualmente ocupan puestos clave en la empresa, mientras que otros han tenido un gran éxito en derecho y tecnología. No olvidemos a su hermano Paul, quien falleció en 2014, y su difunta esposa, Bernice, quien dirigió los departamentos de música impresa hasta su fallecimiento en 2020”, concluye el comunicado oficial.
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Armadillo Enterprises nombra nuevo equipo ejecutivo

Armadillo Enterprises, empresa matriz de Dean Guitars, Luna Guitars y ddrum, ha ascendido a Patrick Schuleit a presidente de la empresa.
Schuleit, un veterano de la industria de instrumentos musicales desde hace 25 años, regresó a Armadillo en 2019 como vicepresidente ejecutivo de ventas globales. Anteriormente ocupó cargos en Washburn, Saint Louis Music y Gator Cases.
La propietaria y directora ejecutiva Pam Rubinson completó el equipo ejecutivo de Armadillo con la incorporación del director de operaciones Darrin Trent y los veteranos de la industria Eric Stewart como vicepresidente y Chris Cannella como gerente de la marca Dean y director de relaciones con artistas.
En la foto, de izq. a der., Chris Cannella (gerente de la marca Dean y director de relaciones con artistas), Patrick Schuleit (Presidente), Pam Rubinson (propietaria/CEO) y Eric Stewart (vicepresidente).
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Fender despide a más de 300 empleados

Fender ha despedido a trabajadores que van desde la alta dirección hasta empleados de la línea de producción.
Fender se ha sumado a la lista de empleadores estadounidenses que han decidido reducir su plantilla por temor a una recesión. La compañía de guitarras con sede en Los Ángeles ha despedido a más de 300 empleados.
El YouTuber Dylan Mckerchie (Dylan Talks Tone) dio la noticia de los despidos en Fender. Además, afirmó que la empresa despidió a los empleados que trabajaban todo el turno de noche en Fender.
De los más de 300 empleados que Fender ha despedido, incluyen un gerente de planta y un subgerente, y varios miembros del equipo de control de calidad.
Además, la capacidad de producción de Fender ahora es de 200 a 250 instrumentos por día. Fender también despidió a un ex-vicepresidente de investigación y diseño de la empresa en julio.
Varios ex empleados publicaron en LinkedIn sobre sus despidos. Esto incluye todo, desde diseñadores gráficos, reclutadores y gerentes de comunicación.
“Con gran pesar me despido hoy de mi familia Fender. Realmente era el trabajo de mis sueños y tenía el equipo más increíble, solidario y divertido que cualquiera podría desear. Estoy muy orgullosa de lo que logramos el año pasado. Habiendo dicho esto, ¡estoy en el mercado buscando una nueva oportunidad! Si tú o alguien que conoces está buscando una recluta técnica extraordinaria, ¡soy tu chica!”, Christina Pettenato, ex empleada de Fender, escribió en su perfil en LinkedIn.