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B&C Speakers formaliza la adquisición de Eighteen Sound

B&C Speakers formaliza su oferta por la adquisición del 100% del capital común de Eighteen Sound de Landi Renzo Group

Oficinas Centrales de B&C Speakers
Otra emocionante noticia en el mundo del audio para cerrar el año: las empresas italianas B&C Speakers y Eighteen Sound se unirán. Ambas han estado compartiendo – y compitiendo – en el segmento de altavoces durante toda su historia y ahora B&C presentó una importante oferta para adquirir Eighteen Sound. Se estima que el precio de la adquisición no superará los 7.400.000 de euros.
B&C Speakers S.p.A, una empresa listada en el segmento Borsa Italian STAR y especializada en el diseño, producción, distribución y venta de transductores electroacústicos para uso profesional, y Landi Renzo S.p.A, otra empresa en el segmento Borsa Italian STAR y líder mundial en el negocio de componentes y sistemas de GNC y GLP para automotor, han firmado un acuerdo de unión destinado a la adquisición del 100% del capital accionario de Eighteen Sound S.r.l. (Eighteen Sound), empresa que pertenece a Landi Renzo S.p.A. (a través de su filial A.E.B. Spa.). Eighteen Sound está presente en el sector de producción de altavoces profesionales con una facturación de alrededor de 12,6 millones de euros y un margen bruto de 0,9 millones de euros al 31 de diciembre de 2016. La empresa posee el 100% del capital social de Sound & Vision S.r.l. El grupo opera en mercados internacionales bajo las marcas 18 Sound y Ciare.
La operación será financiada por créditos emitidos por los bancos a mediano plazo. El pago se realizará luego de acordar la venta y podrá estar sujeto a mecanismos de ajuste con variación de indicadores financieros específicos. Se prevé que la venta sea finalizada antes del 30 de noviembre de 2017. La oferta de unión establece que la venta está sujeta a las obligaciones y condiciones habituales típicas de dicho tipo de acuerdo, entre las que se encuentra la conclusión positiva de la debida diligencia legal, fiscal, financiera y contable.
¿Qué beneficios traerá?
Esta operación permitirá a B&C Speakers consolidar su posición de liderazgo en el mercado de referencia con más de 60 años de actividad y permitirá desarrollar una mejor segmentación del mercado a través de la utilización de las dos marcas bajo adquisición.
En lo que respecta al Grupo Landi, esta venta se enmarca en el ámbito del plan estratégico 2018-2022, que pretende centrarse en el relanzamiento de las actividades principales del grupo, con la consecuente descontinuación de aquellas consideradas no estratégicas.
Lorenzo Coppini, consejero delegado y accionista mayoritario de B&C Speakers, explica la oferta de la siguiente manera: “Siempre hemos respetado altamente los productos y el equipo de Eighteen Sound y estamos seguros de que esta integración llevará a resultados extremadamente consistentes. Las marcas B&C Speakers, Eighteen Sound y, no olvidemos, Ciare, son realmente complementarias: a corto plazo podremos ofrecer al mercado de audio una gama completa y estructurada de altavoces, desde el negocio principal en audio profesional hasta nuevas perspectivas en entretenimiento para el hogar, HI-FI y audio para automóvil. Apostamos en mantener y mejorar el patrimonio de innovación del grupo y su fabricación de calidad italiana, características esenciales de nuestro grupo”.
Cristiano Musi, CEO de Landi Renzo, explica la transacción: “Éste es otro paso en la implementación del nuevo plan estratégico, que incluye, entre otras cosas, la eliminaciones de actividades que no sean centrales, incluyendo a Eighteen Sound, para enfocarnos en los segmentos de distribución de gas y automóviles, así como una acción adicional para reducir el endeudamiento financiero. También estamos convencidos de que B&C Speaker representa una gran oportunidad de desarrollo para el futuro de Eighteen Sound”.
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Fallece Jerry Ash, fundador de Sam Ash Music

Jerry Ash, quien ayudó a llevar a Sam Ash Music de una pequeña tienda de música local en Brooklyn a una marca nacional americana, falleció el jueves 6 de julio de 2023 rodeado de su familia.
Jerome Ash nació en Brookyln, Nueva York, en 1925. Cuando era joven, Jerry comenzó a tocar el piano, pero después de algunos veranos actuando en la región montañosa de Catskills, decidió dedicarse a otras actividades. Unos años más tarde, Jerry fue reclutado por el ejército de los EEUU y sirvió con orgullo a su país durante la Segunda Guerra Mundial. Jerry rara vez hablaba de sus propias experiencias durante la guerra, ya que prefería escuchar las experiencias de sus amigos, familiares y clientes. Después de regresar de Europa, Jerry se graduó del City College de Nueva York con una licenciatura en Química. Poco después de graduarse, se uniría oficialmente al negocio familiar iniciado por sus padres, Rose y Sam Ash.
A través del trabajo arduo, la perspicacia comercial, el idealismo, una forma maravillosa de relacionarse con las personas y la determinación, Jerry y su hermano, Paul, guiaron a Sam Ash Music a alturas increíbles, estableciendo un alto estándar para todas las tiendas minoristas de música y más allá. El espíritu innovador de Jerry ayudó a Sam Ash a convertirse en una de las primeras tiendas de música en adoptar sintetizadores y equipos de grabación. Jerry vio potencial tanto en las personas como en los productos que fabricaban, convirtiéndose en una fuerza fundamental para ayudar a marcas ahora legendarias como Yamaha, Ibanez, Tama y PRS a obtener su exposición inicial.
“Para algunos, puede parecer que su logro más orgulloso fue el negocio que construyó. Pero si conocieras a Jerry, sabrías que su mayor alegría era su familia. Le encantaba hablar de su numerosa familia. Le sobreviven su devota hermana menor Marcia, sus 3 hijos, David, Richard y Sammy (y sus encantadoras esposas); 9 nietos y un bisnieto”, expresa la firma en las redes sociales.
David, Richard y Sammy siguieron a Jerry al negocio familiar, manteniendo los ideales y la cultura empresarial que definieron el éxito de su padre. Varios de los nietos de Jerry actualmente ocupan puestos clave en la empresa, mientras que otros han tenido un gran éxito en derecho y tecnología. No olvidemos a su hermano Paul, quien falleció en 2014, y su difunta esposa, Bernice, quien dirigió los departamentos de música impresa hasta su fallecimiento en 2020”, concluye el comunicado oficial.
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Armadillo Enterprises nombra nuevo equipo ejecutivo

Armadillo Enterprises, empresa matriz de Dean Guitars, Luna Guitars y ddrum, ha ascendido a Patrick Schuleit a presidente de la empresa.
Schuleit, un veterano de la industria de instrumentos musicales desde hace 25 años, regresó a Armadillo en 2019 como vicepresidente ejecutivo de ventas globales. Anteriormente ocupó cargos en Washburn, Saint Louis Music y Gator Cases.
La propietaria y directora ejecutiva Pam Rubinson completó el equipo ejecutivo de Armadillo con la incorporación del director de operaciones Darrin Trent y los veteranos de la industria Eric Stewart como vicepresidente y Chris Cannella como gerente de la marca Dean y director de relaciones con artistas.
En la foto, de izq. a der., Chris Cannella (gerente de la marca Dean y director de relaciones con artistas), Patrick Schuleit (Presidente), Pam Rubinson (propietaria/CEO) y Eric Stewart (vicepresidente).
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Fender despide a más de 300 empleados

Fender ha despedido a trabajadores que van desde la alta dirección hasta empleados de la línea de producción.
Fender se ha sumado a la lista de empleadores estadounidenses que han decidido reducir su plantilla por temor a una recesión. La compañía de guitarras con sede en Los Ángeles ha despedido a más de 300 empleados.
El YouTuber Dylan Mckerchie (Dylan Talks Tone) dio la noticia de los despidos en Fender. Además, afirmó que la empresa despidió a los empleados que trabajaban todo el turno de noche en Fender.
De los más de 300 empleados que Fender ha despedido, incluyen un gerente de planta y un subgerente, y varios miembros del equipo de control de calidad.
Además, la capacidad de producción de Fender ahora es de 200 a 250 instrumentos por día. Fender también despidió a un ex-vicepresidente de investigación y diseño de la empresa en julio.
Varios ex empleados publicaron en LinkedIn sobre sus despidos. Esto incluye todo, desde diseñadores gráficos, reclutadores y gerentes de comunicación.
“Con gran pesar me despido hoy de mi familia Fender. Realmente era el trabajo de mis sueños y tenía el equipo más increíble, solidario y divertido que cualquiera podría desear. Estoy muy orgullosa de lo que logramos el año pasado. Habiendo dicho esto, ¡estoy en el mercado buscando una nueva oportunidad! Si tú o alguien que conoces está buscando una recluta técnica extraordinaria, ¡soy tu chica!”, Christina Pettenato, ex empleada de Fender, escribió en su perfil en LinkedIn.