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Equipson llegó a su 20º aniversario

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La empresa española Equipson cumplió sus primeras dos décadas en la industria y, bajo su marca Work Pro, continúa lanzando elevadores, productos de iluminación y audio profesional

Equipson – creada en 1995 por José Luis Vila – tiene su sede en Valencia, donde se encuentras sus oficinas centrales y parte de su almacén, incluyendo una planta exclusivamente dedicada a la investigación y desarrollo de productos, un aspecto en el cual la empresa se viene enfocando cada vez más.

“Llegar a estos 20 años significa la constatación de un proyecto y una trayectoria consolidada en un mercado muy competitivo, significa la satisfacción de ver lo que en su día fue un proyecto ilusionante en una realidad con futuro”, comentó Juan José Vila, CSO de la empresa. “La evolución ha sido constante desde el comienzo y aún hoy seguimos en plena evolución con la internacionalización, creando nuestra filial en Estados Unidos en 2015. Otro ejemplo de nuestra evolución ha sido en nuestro equipo de I+D pasando a ser el 20% de nuestra plantilla”.

Mismo en momentos difíciles, la compañía supo crecer y continuar con su desarrollo y posiciona-miento. Tal vez uno de los puntos fuertes para lograrlo haya sido la diversificación y el saber crear equipos especializados en las diferentes áreas.
Juan José agrega: “Otro punto fuerte es no haber dependido de un mercado en concreto y, por último, hemos tenido una política de crecimiento sostenible. Algo que, aunque en su momento, quizás nos hiciera renunciar a realizar grandes operaciones de venta, hoy el tiempo nos ha dado la razón y hemos crecido establemente, aguantando bien en los malos momentos. Hay quien llama a esto una política conservadora pero no creo que ése sea un adjetivo aplicable a Equipson, ya que en muchas ocasiones hemos asumido grandes riesgos por creer en lo que hacemos. Más bien, lo llamaría una política de crecimiento ‘razonable’”.

Juan José Vila, CSO de Equipson

Juan José Vila, CSO de Equipson

Filial en EEUU para atender al mercado

Ahora mismo, la empresa se encuentra en proceso de cambio, tanto a nivel de infraestructura – con la apertura de una filial en América – y la gran ampliación en sus instalaciones centrales en Valencia, como el cambio a nivel tecnológico que han experimentado sus líneas de productos en los últimos años. Apostando en la internacionalización de su marca y la atención a otros mercado, Equipson inauguró en 2015 su propia filian en Miami. “Llevamos más de 15 años vendiendo nuestros productos en América Latina, y es por eso, por conocer el mercado latinoamericano mejor, lo que nos ha llevado a tomar la decisión de implantar nuestra filial en Miami, porque creemos que es necesario estar más cerca de este mercado debido a la estructura de su tejido empresarial”, dijo Vila.

Distribuidores latinos equipson box

Trabajando ya con algunos distribuidores en distintos países latinos, las empresas locales suelen tener stock de los productos más vendidos pero ahora cuentan con el apoyo de la central en Miami tanto para suministrar pedidos más rápidamente como también poder asistirlos con un soporte técnico más cercano y en el mismo uso horario.

Juan José concluyó: “Veo que en la última década, la región ha crecido bastante aunque ahora la economía en la zona no es la mejor. Queremos que sea una parte importante de nuestro mercado y por eso estamos destinando muchos recursos en este objetivo”.

La marca WORK PRO

WORK PRO es la marca con la que Equipson desarrolla sus productos, la cual, según la empresa, hoy es más conocida que el propio nombre de la compañía. De hecho, cuando salen al exterior siempre lo hacen con la marca y no con Equipson.
WORK PRO tiene tres divisiones, dedicadas a torres de elevación profesionales, soluciones inteligentes para instalaciones de iluminación y también productos para audio. “A día de hoy, tiene un alto contenido tecnológico fruto de la inversión en I+D que llevamos haciendo esta última década y que ha hecho que la marca sea percibida como una marca innovadora”, comentó.

Equipson se encuentra terminando su implantación en América y posteriormente planea continuar su internacionalización en otras áreas geográficas.

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Exteriores de la compañía

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Más información: www.equipson.es

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Música y Mercado es la revista de negocios en el segmento de audio profesional, iluminación e instrumentos musicales. Nuestro tema es animar a los empresarios a desarrollar la distribución y venta de equipos.

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Fallece Jerry Ash, fundador de Sam Ash Music

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Jerry Ash, quien ayudó a llevar a Sam Ash Music de una pequeña tienda de música local en Brooklyn a una marca nacional americana, falleció el jueves 6 de julio de 2023 rodeado de su familia.

Jerome Ash nació en Brookyln, Nueva York, en 1925. Cuando era joven, Jerry comenzó a tocar el piano, pero después de algunos veranos actuando en la región montañosa de Catskills, decidió dedicarse a otras actividades. Unos años más tarde, Jerry fue reclutado por el ejército de los EEUU y sirvió con orgullo a su país durante la Segunda Guerra Mundial. Jerry rara vez hablaba de sus propias experiencias durante la guerra, ya que prefería escuchar las experiencias de sus amigos, familiares y clientes. Después de regresar de Europa, Jerry se graduó del City College de Nueva York con una licenciatura en Química. Poco después de graduarse, se uniría oficialmente al negocio familiar iniciado por sus padres, Rose y Sam Ash. 

A través del trabajo arduo, la perspicacia comercial, el idealismo, una forma maravillosa de relacionarse con las personas y la determinación, Jerry y su hermano, Paul, guiaron a Sam Ash Music a alturas increíbles, estableciendo un alto estándar para todas las tiendas minoristas de música y más allá. El espíritu innovador de Jerry ayudó a Sam Ash a convertirse en una de las primeras tiendas de música en adoptar sintetizadores y equipos de grabación. Jerry vio potencial tanto en las personas como en los productos que fabricaban, convirtiéndose en una fuerza fundamental para ayudar a marcas ahora legendarias como Yamaha, Ibanez, Tama y PRS a obtener su exposición inicial.

“Para algunos, puede parecer que su logro más orgulloso fue el negocio que construyó. Pero si conocieras a Jerry, sabrías que su mayor alegría era su familia. Le encantaba hablar de su numerosa familia. Le sobreviven su devota hermana menor Marcia, sus 3 hijos, David, Richard y Sammy (y sus encantadoras esposas); 9 nietos y un bisnieto”, expresa la firma en las redes sociales.

David, Richard y Sammy siguieron a Jerry al negocio familiar, manteniendo los ideales y la cultura empresarial que definieron el éxito de su padre. Varios de los nietos de Jerry actualmente ocupan puestos clave en la empresa, mientras que otros han tenido un gran éxito en derecho y tecnología. No olvidemos a su hermano Paul, quien falleció en 2014, y su difunta esposa, Bernice, quien dirigió los departamentos de música impresa hasta su fallecimiento en 2020”, concluye el comunicado oficial.

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Armadillo Enterprises nombra nuevo equipo ejecutivo

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Armadillo Enterprises, empresa matriz de Dean Guitars, Luna Guitars y ddrum, ha ascendido a Patrick Schuleit a presidente de la empresa.

Schuleit, un veterano de la industria de instrumentos musicales desde hace 25 años, regresó a Armadillo en 2019 como vicepresidente ejecutivo de ventas globales. Anteriormente ocupó cargos en Washburn, Saint Louis Music y Gator Cases.

La propietaria y directora ejecutiva Pam Rubinson completó el equipo ejecutivo de Armadillo con la incorporación del director de operaciones Darrin Trent y los veteranos de la industria Eric Stewart como vicepresidente y Chris Cannella como gerente de la marca Dean y director de relaciones con artistas.

En la foto, de izq. a der., Chris Cannella (gerente de la marca Dean y director de relaciones con artistas), Patrick Schuleit (Presidente), Pam Rubinson (propietaria/CEO) y Eric Stewart (vicepresidente).

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Fender despide a más de 300 empleados

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Fender ha despedido a trabajadores que van desde la alta dirección hasta empleados de la línea de producción.

Fender se ha sumado a la lista de empleadores estadounidenses que han decidido reducir su plantilla por temor a una recesión. La compañía de guitarras con sede en Los Ángeles ha despedido a más de 300 empleados.

El YouTuber Dylan Mckerchie (Dylan Talks Tone) dio la noticia de los despidos en Fender. Además, afirmó que la empresa despidió a los empleados que trabajaban todo el turno de noche en Fender.

De los más de 300 empleados que Fender ha despedido, incluyen un gerente de planta y un subgerente, y varios miembros del equipo de control de calidad.

Además, la capacidad de producción de Fender ahora es de 200 a 250 instrumentos por día. Fender también despidió a un ex-vicepresidente de investigación y diseño de la empresa en julio.

Varios ex empleados publicaron en LinkedIn sobre sus despidos. Esto incluye todo, desde diseñadores gráficos, reclutadores y gerentes de comunicación. 

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“Con gran pesar me despido hoy de mi familia Fender. Realmente era el trabajo de mis sueños y tenía el equipo más increíble, solidario y divertido que cualquiera podría desear. Estoy muy orgullosa de lo que logramos el año pasado. Habiendo dicho esto, ¡estoy en el mercado buscando una nueva oportunidad! Si tú o alguien que conoces está buscando una recluta técnica extraordinaria, ¡soy tu chica!”, Christina Pettenato, ex empleada de Fender, escribió en su perfil en LinkedIn.

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