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El Fondo SWIM se crea pensando en las mujeres dentro de la industria musical

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Las mujeres líderes en la industria de productos de música están combinando sus energías y recursos para establecer el Fondo SWIM Smart Women In Music.

Este fondo ha sido diseñado para fomentar y apoyar a las mujeres profesionales de la industria en diversas etapas de sus carreras. “El Fondo SWIM nació del deseo de alcanzar y servir a mujeres que desean expandir sus horizontes y competencias profesionales, y que demuestran ambición para un rol de liderazgo”, dijo la Presidente y CEO de West Music Co., Robin Walenta, parte del comité ejecutivo de NAMM. “Esperamos sinceramente que, como parte del Fondo SWIM, surjan las mujeres líderes del mañana”.

El fondo, dirigido por Robin Walenta, Crystal Morris, presidente y CEO de Gator Cases, y DeDe Heid, vicepresidente ejecutiva de Heid Music, tiene como objetivo apoyar a las mujeres en la industria en tres áreas clave: ofrecer oportunidades de mentoring, aprendizaje y desarrollo profesional en el NAMM Show y Summer NAMM; seguimiento de trabajo de mujeres líderes en eventos de la industria; y residencias en la compañía. En 2019, el Fondo SWIM incluirá un simposio de SWIM de dos días en las oficinas de NAMM para que 12-16 mujeres amplíen su desarrollo profesional y habilidades de liderazgo. El fondo fue anunciado el día de hoy en la conferencia anual de la Asociación Nacional de Distribuidores de Música Escolar en Hollywood, Florida.

“Con el lanzamiento del Fondo SWIM, ahora contamos con un recurso para mujeres profesionales de la industria para encontrar un camino, personas con ideas afines, y un recurso para el desarrollo continuo de la perspicacia profesional que es vital para la longevidad y la retención de la industria”, comentó Crystal Morris. “No importa si eres nueva en la industria o una veterana establecida, El Fondo SWIM tiene como objetivo proporcionar las habilidades de ‘siguiente nivel’ para preparar a las mujeres para los desafíos de liderazgo que enfrentarán”.

DeDe Heid se hizo eco de ese sentimiento: “El Fondo SWIM honra a aquellas que nos han precedido y reconoce el importante papel a largo plazo que la diversidad y la inclusión tienen en el fortalecimiento de la industria de productos de música. Con SWIM, alentamos a la industria a ‘sumergirse’ y apoyar el desarrollo del liderazgo femenino con una donación a esta causa”.

El Fondo SWIM se administrará a través de la Fundación NAMM, y las contribuciones se aceptarán a través del sitio web de la organización: www.nammfoundation.org/donate/smart-women-in-music. Todas las contribuciones son deducibles de impuestos.

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Las fundadoras, Walenta, Morris y Heid, servirán como el comité directivo del Fondo SWIM y supervisarán la administración del programa y los fondos recaudados.

Música y Mercado es la revista de negocios en el segmento de audio profesional, iluminación e instrumentos musicales. Nuestra pasión es animar a los empresarios a desarrollar la distribución y venta de equipos.

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Fallece Jerry Ash, fundador de Sam Ash Music

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Jerry Ash, quien ayudó a llevar a Sam Ash Music de una pequeña tienda de música local en Brooklyn a una marca nacional americana, falleció el jueves 6 de julio de 2023 rodeado de su familia.

Jerome Ash nació en Brookyln, Nueva York, en 1925. Cuando era joven, Jerry comenzó a tocar el piano, pero después de algunos veranos actuando en la región montañosa de Catskills, decidió dedicarse a otras actividades. Unos años más tarde, Jerry fue reclutado por el ejército de los EEUU y sirvió con orgullo a su país durante la Segunda Guerra Mundial. Jerry rara vez hablaba de sus propias experiencias durante la guerra, ya que prefería escuchar las experiencias de sus amigos, familiares y clientes. Después de regresar de Europa, Jerry se graduó del City College de Nueva York con una licenciatura en Química. Poco después de graduarse, se uniría oficialmente al negocio familiar iniciado por sus padres, Rose y Sam Ash. 

A través del trabajo arduo, la perspicacia comercial, el idealismo, una forma maravillosa de relacionarse con las personas y la determinación, Jerry y su hermano, Paul, guiaron a Sam Ash Music a alturas increíbles, estableciendo un alto estándar para todas las tiendas minoristas de música y más allá. El espíritu innovador de Jerry ayudó a Sam Ash a convertirse en una de las primeras tiendas de música en adoptar sintetizadores y equipos de grabación. Jerry vio potencial tanto en las personas como en los productos que fabricaban, convirtiéndose en una fuerza fundamental para ayudar a marcas ahora legendarias como Yamaha, Ibanez, Tama y PRS a obtener su exposición inicial.

“Para algunos, puede parecer que su logro más orgulloso fue el negocio que construyó. Pero si conocieras a Jerry, sabrías que su mayor alegría era su familia. Le encantaba hablar de su numerosa familia. Le sobreviven su devota hermana menor Marcia, sus 3 hijos, David, Richard y Sammy (y sus encantadoras esposas); 9 nietos y un bisnieto”, expresa la firma en las redes sociales.

David, Richard y Sammy siguieron a Jerry al negocio familiar, manteniendo los ideales y la cultura empresarial que definieron el éxito de su padre. Varios de los nietos de Jerry actualmente ocupan puestos clave en la empresa, mientras que otros han tenido un gran éxito en derecho y tecnología. No olvidemos a su hermano Paul, quien falleció en 2014, y su difunta esposa, Bernice, quien dirigió los departamentos de música impresa hasta su fallecimiento en 2020”, concluye el comunicado oficial.

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Armadillo Enterprises nombra nuevo equipo ejecutivo

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Armadillo Enterprises, empresa matriz de Dean Guitars, Luna Guitars y ddrum, ha ascendido a Patrick Schuleit a presidente de la empresa.

Schuleit, un veterano de la industria de instrumentos musicales desde hace 25 años, regresó a Armadillo en 2019 como vicepresidente ejecutivo de ventas globales. Anteriormente ocupó cargos en Washburn, Saint Louis Music y Gator Cases.

La propietaria y directora ejecutiva Pam Rubinson completó el equipo ejecutivo de Armadillo con la incorporación del director de operaciones Darrin Trent y los veteranos de la industria Eric Stewart como vicepresidente y Chris Cannella como gerente de la marca Dean y director de relaciones con artistas.

En la foto, de izq. a der., Chris Cannella (gerente de la marca Dean y director de relaciones con artistas), Patrick Schuleit (Presidente), Pam Rubinson (propietaria/CEO) y Eric Stewart (vicepresidente).

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Fender despide a más de 300 empleados

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Fender ha despedido a trabajadores que van desde la alta dirección hasta empleados de la línea de producción.

Fender se ha sumado a la lista de empleadores estadounidenses que han decidido reducir su plantilla por temor a una recesión. La compañía de guitarras con sede en Los Ángeles ha despedido a más de 300 empleados.

El YouTuber Dylan Mckerchie (Dylan Talks Tone) dio la noticia de los despidos en Fender. Además, afirmó que la empresa despidió a los empleados que trabajaban todo el turno de noche en Fender.

De los más de 300 empleados que Fender ha despedido, incluyen un gerente de planta y un subgerente, y varios miembros del equipo de control de calidad.

Además, la capacidad de producción de Fender ahora es de 200 a 250 instrumentos por día. Fender también despidió a un ex-vicepresidente de investigación y diseño de la empresa en julio.

Varios ex empleados publicaron en LinkedIn sobre sus despidos. Esto incluye todo, desde diseñadores gráficos, reclutadores y gerentes de comunicación. 

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“Con gran pesar me despido hoy de mi familia Fender. Realmente era el trabajo de mis sueños y tenía el equipo más increíble, solidario y divertido que cualquiera podría desear. Estoy muy orgullosa de lo que logramos el año pasado. Habiendo dicho esto, ¡estoy en el mercado buscando una nueva oportunidad! Si tú o alguien que conoces está buscando una recluta técnica extraordinaria, ¡soy tu chica!”, Christina Pettenato, ex empleada de Fender, escribió en su perfil en LinkedIn.

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