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John D’Addario III es el nuevo CEO de D’Addario

Ahora que John D’Addario III es el nuevo CEO de la compañía, Jim D’Addario, el antiguo CEO, ha asumido el cargo dual como Jefe de la Junta Directiva y Director de innovación.
Este nuevo año inició con John D’Addario III, hijo de John D’Addario, Jr. y sobrino del previo CEO; como CEO y Presidente de la compañía. John D’Addario III ha ocupado varias posiciones en la organización durante sus 23 años dentro de la compañía, desde trabajando en el departamento de envíos cuando era adolescente, pasando por posiciones en Operaciones y Ventas, hasta la posición actual como Presidente.
“No hay duda de que mi abuelo, mi padre y mi tío tenían una visión única para nuestra empresa”, dijo John D’Addario III. “Mi objetivo es construir sobre esa visión y garantizar un crecimiento sostenible, sin perder de vista nuestros valores fundamentales y la integridad de nuestras marcas”.
John ha sido esencial en ayudar en el crecimiento de D’Addario de una compañía americana de cuerdas para guitarra, hasta lo que actualmente representa en el negocio de accesorios musicales.
Por su parte, Jim D’Addario continuará siendo responsable de impulsar la innovación en toda la empresa, particularmente en el desarrollo de productos y la ingeniería detrás de la amplia cartera de accesorios de D’Addario. Como Director de la Junta, Jim también ayudará a liderar a los accionistas y junta directiva en moldear la visión y misión de la marca.
Luego de que Jim D’Addario y su esposa Janet iniciaran la compañía en 1973, su legado de 45 años abarca todos los aspectos del negocio, desde ser pioneros en muchos de sus productos (por ejemplo, Phosphor Bronze, NYXL, Pro-Winder), hasta instituir Lean Manufacturing en cada ubicación y adquirir Kaplan, Evans, Planet Waves, Rico, Puresound, RealFeel y Promark. En 1980, Jim y su esposa Janet tuvieron la visión de formar la Fundación D’Addario para apoyar la educación musical a niños en comunidades marginadas.
Mientras tanto, John D’Addario III ha sido responsable de elevar la operación de fabricación de la compañía y encabezar su expansión global en China, India y otras partes del mundo. También ha presidido el cambio de marca de la compañía, que comenzó en 2012 y culminó con el lanzamiento del nuevo sitio web de la compañía en octubre.
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Fallece Jerry Ash, fundador de Sam Ash Music

Jerry Ash, quien ayudó a llevar a Sam Ash Music de una pequeña tienda de música local en Brooklyn a una marca nacional americana, falleció el jueves 6 de julio de 2023 rodeado de su familia.
Jerome Ash nació en Brookyln, Nueva York, en 1925. Cuando era joven, Jerry comenzó a tocar el piano, pero después de algunos veranos actuando en la región montañosa de Catskills, decidió dedicarse a otras actividades. Unos años más tarde, Jerry fue reclutado por el ejército de los EEUU y sirvió con orgullo a su país durante la Segunda Guerra Mundial. Jerry rara vez hablaba de sus propias experiencias durante la guerra, ya que prefería escuchar las experiencias de sus amigos, familiares y clientes. Después de regresar de Europa, Jerry se graduó del City College de Nueva York con una licenciatura en Química. Poco después de graduarse, se uniría oficialmente al negocio familiar iniciado por sus padres, Rose y Sam Ash.
A través del trabajo arduo, la perspicacia comercial, el idealismo, una forma maravillosa de relacionarse con las personas y la determinación, Jerry y su hermano, Paul, guiaron a Sam Ash Music a alturas increíbles, estableciendo un alto estándar para todas las tiendas minoristas de música y más allá. El espíritu innovador de Jerry ayudó a Sam Ash a convertirse en una de las primeras tiendas de música en adoptar sintetizadores y equipos de grabación. Jerry vio potencial tanto en las personas como en los productos que fabricaban, convirtiéndose en una fuerza fundamental para ayudar a marcas ahora legendarias como Yamaha, Ibanez, Tama y PRS a obtener su exposición inicial.
“Para algunos, puede parecer que su logro más orgulloso fue el negocio que construyó. Pero si conocieras a Jerry, sabrías que su mayor alegría era su familia. Le encantaba hablar de su numerosa familia. Le sobreviven su devota hermana menor Marcia, sus 3 hijos, David, Richard y Sammy (y sus encantadoras esposas); 9 nietos y un bisnieto”, expresa la firma en las redes sociales.
David, Richard y Sammy siguieron a Jerry al negocio familiar, manteniendo los ideales y la cultura empresarial que definieron el éxito de su padre. Varios de los nietos de Jerry actualmente ocupan puestos clave en la empresa, mientras que otros han tenido un gran éxito en derecho y tecnología. No olvidemos a su hermano Paul, quien falleció en 2014, y su difunta esposa, Bernice, quien dirigió los departamentos de música impresa hasta su fallecimiento en 2020”, concluye el comunicado oficial.
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Armadillo Enterprises nombra nuevo equipo ejecutivo

Armadillo Enterprises, empresa matriz de Dean Guitars, Luna Guitars y ddrum, ha ascendido a Patrick Schuleit a presidente de la empresa.
Schuleit, un veterano de la industria de instrumentos musicales desde hace 25 años, regresó a Armadillo en 2019 como vicepresidente ejecutivo de ventas globales. Anteriormente ocupó cargos en Washburn, Saint Louis Music y Gator Cases.
La propietaria y directora ejecutiva Pam Rubinson completó el equipo ejecutivo de Armadillo con la incorporación del director de operaciones Darrin Trent y los veteranos de la industria Eric Stewart como vicepresidente y Chris Cannella como gerente de la marca Dean y director de relaciones con artistas.
En la foto, de izq. a der., Chris Cannella (gerente de la marca Dean y director de relaciones con artistas), Patrick Schuleit (Presidente), Pam Rubinson (propietaria/CEO) y Eric Stewart (vicepresidente).
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Fender despide a más de 300 empleados

Fender ha despedido a trabajadores que van desde la alta dirección hasta empleados de la línea de producción.
Fender se ha sumado a la lista de empleadores estadounidenses que han decidido reducir su plantilla por temor a una recesión. La compañía de guitarras con sede en Los Ángeles ha despedido a más de 300 empleados.
El YouTuber Dylan Mckerchie (Dylan Talks Tone) dio la noticia de los despidos en Fender. Además, afirmó que la empresa despidió a los empleados que trabajaban todo el turno de noche en Fender.
De los más de 300 empleados que Fender ha despedido, incluyen un gerente de planta y un subgerente, y varios miembros del equipo de control de calidad.
Además, la capacidad de producción de Fender ahora es de 200 a 250 instrumentos por día. Fender también despidió a un ex-vicepresidente de investigación y diseño de la empresa en julio.
Varios ex empleados publicaron en LinkedIn sobre sus despidos. Esto incluye todo, desde diseñadores gráficos, reclutadores y gerentes de comunicación.
“Con gran pesar me despido hoy de mi familia Fender. Realmente era el trabajo de mis sueños y tenía el equipo más increíble, solidario y divertido que cualquiera podría desear. Estoy muy orgullosa de lo que logramos el año pasado. Habiendo dicho esto, ¡estoy en el mercado buscando una nueva oportunidad! Si tú o alguien que conoces está buscando una recluta técnica extraordinaria, ¡soy tu chica!”, Christina Pettenato, ex empleada de Fender, escribió en su perfil en LinkedIn.