Gestión
L.O Electronics en la distribución de SAE Audio

Con base en Lima, la empresa L.O Electronics se encarga desde hace casi tres años de la distribución de los productos de audio de SAE en todo el territorio peruano
La relación entre ambas empresas comenzó en diciembre de 2013, luego de conocer la fabrica-ción de SAE Audio por internet y también a través de sugerencias de algunos amigos asiáticos de Luciano Jr. Ortiz, gerente comercial de L.O Electronics. “Fue allí que tuvimos la oportunidad de visitar la fábrica hace dos años. ¡Nos pareció genial! Tienen todo bien estructurado, sus workshops, todo”, comentó
Perú, como muchos otros países vecinos de América del Sur, es realmente muy competitivo en precios y en calidad. Ahora, el usuario final desea comprar un buen equipo al menor costo posible, por eso L.O Electronics está ofreciendo a SAE como “una nueva marca con una calidad de primera. Nada que envidiar a ninguna otra, comparando en su mismo nivel. Tomará un poco de tiempo tener presencia de la marca en Perú, pero estamos trabajando en eso”, agregó Luciano.
Recepción positiva
Si bien la empresa local está trabajando con SAE hace poco tiempo ya pueden confirmar que la marca ha tenido una muy buen recepción, y “estamos haciendo todo lo posible para que tenga un buen posicionamiento en el mercado peruano”.
Los clientes de L.O Electronics – sus distribuidores en el país – han comparado la calidad de productos de la marca con otras del mismo nivel y los resultados fueron altamente positivos. “Realmente SAE es un producto ‘top’ en el mercado chino, por así decirlo. Son muy profesionales en lo que hacen. Bill Lee – propietario de SAE – es ingeniero y tiene una gran pasión por la fabricación de sus productos. ¡Son como hijos para él!”, destacó el gerente comercial.
Todo esto, sumado al compromiso de L.O con la distribución de la marca, lleva a ambas empresas a tener una muy buena relación. Especialmente entre el staff de la empresa y Josep María Sans, manager de desarrollo de mercado de SAE. “Tenemos muy buena afinidad con Josep, es un gran profesional. Esperamos poder seguir siendo muy buenos aliados”.
Por su parte, Josep agrega: “Conocemos a Luciano desde hace años. Es una empresa familiar pero que conoce muy bien el mercado peruano y el tipo de producto que necesita, y no tan solo el de las ciudades más desarrolladas como Lima, donde se encuentra la sede de su empresa, sino también el de provincias en las extensas zonas selváticas o montañosas. Ellos son realmente expertos en su mercado y la trayectoria de su empresa durante más de 30 años lo demuestra”.
Leer también
- Altavoz V1212P LF de Sae Audio
- SAE Audio invierte en diseño y calidad
- Planificación de estrategias entre Audio Luces y SAE Audio
Productos y eventos
L.O aún necesita promover más la marca y algunos de sus productos en particular y están trabajando arduamente en ello. Para lograrlo, esperan poder organizar un seminario sobre SAE Audio este año y expandir la presencia y conocimiento de marca entre los posibles usuarios y clientes de todo el territorio. Especialmente reconociendo la demanda actual del mercado peruano por amplificadores de potencia y line arrays de buena calidad a un costo competitivo, L.O se está enfocando en traer al país en primer lugar los amplificadores, pero esperan poder comercializar los line arrays pronto, abriendo un nuevo sector para SAE en Perú.
“Tenemos un equipo de ventas integrado por profesionales que son todos ingenieros y eso nos ayuda a identificar las necesidades y los nichos de mercado para los productos que traemos. Con la ayuda de ellos y de las acciones de publicidad y marketing que realizamos, estamos seguros que llegaremos a cumplir con nuestros objetivos en del futuro”, finalizó Ortiz.
“Creemos que podemos hacer un muy buen trabajo juntos. Tenemos muy buenas expectativas en Perú pero nos es imprescindible poder contar con un representante local, y creemos que L.O Electronics es la mejor opción por su gran conocimiento del segmento de mercado que tenemos como objetivo. Además, disponen de un altamente experimentado taller de servicio y equipo de soporte técnico, lo que es fundamental para conseguir desarrollar la marca”, afirmó Josep.
Gestión
Fallece Jerry Ash, fundador de Sam Ash Music

Jerry Ash, quien ayudó a llevar a Sam Ash Music de una pequeña tienda de música local en Brooklyn a una marca nacional americana, falleció el jueves 6 de julio de 2023 rodeado de su familia.
Jerome Ash nació en Brookyln, Nueva York, en 1925. Cuando era joven, Jerry comenzó a tocar el piano, pero después de algunos veranos actuando en la región montañosa de Catskills, decidió dedicarse a otras actividades. Unos años más tarde, Jerry fue reclutado por el ejército de los EEUU y sirvió con orgullo a su país durante la Segunda Guerra Mundial. Jerry rara vez hablaba de sus propias experiencias durante la guerra, ya que prefería escuchar las experiencias de sus amigos, familiares y clientes. Después de regresar de Europa, Jerry se graduó del City College de Nueva York con una licenciatura en Química. Poco después de graduarse, se uniría oficialmente al negocio familiar iniciado por sus padres, Rose y Sam Ash.
A través del trabajo arduo, la perspicacia comercial, el idealismo, una forma maravillosa de relacionarse con las personas y la determinación, Jerry y su hermano, Paul, guiaron a Sam Ash Music a alturas increíbles, estableciendo un alto estándar para todas las tiendas minoristas de música y más allá. El espíritu innovador de Jerry ayudó a Sam Ash a convertirse en una de las primeras tiendas de música en adoptar sintetizadores y equipos de grabación. Jerry vio potencial tanto en las personas como en los productos que fabricaban, convirtiéndose en una fuerza fundamental para ayudar a marcas ahora legendarias como Yamaha, Ibanez, Tama y PRS a obtener su exposición inicial.
“Para algunos, puede parecer que su logro más orgulloso fue el negocio que construyó. Pero si conocieras a Jerry, sabrías que su mayor alegría era su familia. Le encantaba hablar de su numerosa familia. Le sobreviven su devota hermana menor Marcia, sus 3 hijos, David, Richard y Sammy (y sus encantadoras esposas); 9 nietos y un bisnieto”, expresa la firma en las redes sociales.
David, Richard y Sammy siguieron a Jerry al negocio familiar, manteniendo los ideales y la cultura empresarial que definieron el éxito de su padre. Varios de los nietos de Jerry actualmente ocupan puestos clave en la empresa, mientras que otros han tenido un gran éxito en derecho y tecnología. No olvidemos a su hermano Paul, quien falleció en 2014, y su difunta esposa, Bernice, quien dirigió los departamentos de música impresa hasta su fallecimiento en 2020”, concluye el comunicado oficial.
Gestión
Armadillo Enterprises nombra nuevo equipo ejecutivo

Armadillo Enterprises, empresa matriz de Dean Guitars, Luna Guitars y ddrum, ha ascendido a Patrick Schuleit a presidente de la empresa.
Schuleit, un veterano de la industria de instrumentos musicales desde hace 25 años, regresó a Armadillo en 2019 como vicepresidente ejecutivo de ventas globales. Anteriormente ocupó cargos en Washburn, Saint Louis Music y Gator Cases.
La propietaria y directora ejecutiva Pam Rubinson completó el equipo ejecutivo de Armadillo con la incorporación del director de operaciones Darrin Trent y los veteranos de la industria Eric Stewart como vicepresidente y Chris Cannella como gerente de la marca Dean y director de relaciones con artistas.
En la foto, de izq. a der., Chris Cannella (gerente de la marca Dean y director de relaciones con artistas), Patrick Schuleit (Presidente), Pam Rubinson (propietaria/CEO) y Eric Stewart (vicepresidente).
Gestión
Fender despide a más de 300 empleados

Fender ha despedido a trabajadores que van desde la alta dirección hasta empleados de la línea de producción.
Fender se ha sumado a la lista de empleadores estadounidenses que han decidido reducir su plantilla por temor a una recesión. La compañía de guitarras con sede en Los Ángeles ha despedido a más de 300 empleados.
El YouTuber Dylan Mckerchie (Dylan Talks Tone) dio la noticia de los despidos en Fender. Además, afirmó que la empresa despidió a los empleados que trabajaban todo el turno de noche en Fender.
De los más de 300 empleados que Fender ha despedido, incluyen un gerente de planta y un subgerente, y varios miembros del equipo de control de calidad.
Además, la capacidad de producción de Fender ahora es de 200 a 250 instrumentos por día. Fender también despidió a un ex-vicepresidente de investigación y diseño de la empresa en julio.
Varios ex empleados publicaron en LinkedIn sobre sus despidos. Esto incluye todo, desde diseñadores gráficos, reclutadores y gerentes de comunicación.
“Con gran pesar me despido hoy de mi familia Fender. Realmente era el trabajo de mis sueños y tenía el equipo más increíble, solidario y divertido que cualquiera podría desear. Estoy muy orgullosa de lo que logramos el año pasado. Habiendo dicho esto, ¡estoy en el mercado buscando una nueva oportunidad! Si tú o alguien que conoces está buscando una recluta técnica extraordinaria, ¡soy tu chica!”, Christina Pettenato, ex empleada de Fender, escribió en su perfil en LinkedIn.