Gestión
Messe Frankfurt y su nueva estructura organizacional

La gerencia de Messe Frankfurt enlazará los equipos de Musikmesse y Prolight + Sound en cinco áreas de actividad.
Con el fin de lograr un óptimo enlace interno entre Musikmesse y Prolight + Sound, Messe Frankfurt se está enfocando en su unidad de “Entertainment, Media & Creative” con una nueva estructura organizacional.
“Con el paso estratégico de reorganización, estamos enfocando el conocimiento de expertos e intensificando nuestras relaciones laborales con asociaciones exhibidores, visitantes, comunicadores clave y socios. En el contexto de un mercado cambiante, nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes argumentos convincentes para participar y ganar una amplia visión general del mercado en el marco de las dos ferias internacionales”, dijo Detlef Braun, miembro del Consejo de Administración de Messe Frankfurt.
Michael Biwer, Director de Prolight + Sound desde 2010, toma el timón de la unidad de negocio “Entertainment, Media & Creative”. En esta posición tiene la responsabilidad de la gestión de cuentas claves y planificación estratégica de Musikmesse y Prolight + Sound, así como de las actividades internacionales en el campo de negocios. Seguirá reportándose a Stephan Kurzawski, Vicepresidente Senior de Messe Frankfurt Exhibition GmbH.
Las actividades de ventas en ambos eventos estarán combinadas en el nuevo departamento de Sales & Planning, el cual fortalecerá el enfoque en el nuevo mercado potencial y segmentos de clientes, en adición al soporte de clientes de alto grado, planificación y organización. El departamento estará dirigido por Michael Biwer hasta que se asigne permanentemente a alguien más.
En el caso de Wolfgang Lücke, el pasa (por solicitud propia) del departamento de ventas, al nuevo departamento Special Events & Entertainment. En esta posición como líder del departamento, será responsable del programa de eventos en Musikmesse y Prolight + Sound, abarcando desde información especial y eventos de entrenamiento para los visitantes, hasta el programa de entretenimiento en el centro de exhibición y en la ciudad.
Por su parte, el departamento de Business Relations estará bajo las alas de Binu Thomas, que desarrollará la gestión de minoristas y comunicadores clave con énfasis en medidas específicas para activar el potencial comercial-visitante nacional e internacional y la comunicación con las distintas asociaciones. Además, el departamento de Business Relations es responsable de la adquisición de patrocinadores externos.
La cobertura de medios de Musikmesse y Prolight + Sound, así como la publicidad y relaciones públicas para ambos eventos seguirá siendo la misión del departamento de Marketing Communication. El equipo de comunicaciones de la unidad de negocios “Entertainment, Media & Creative” continuará bajo el liderazgo de Christopher Sparkes.
Gestión
Fallece Jerry Ash, fundador de Sam Ash Music

Jerry Ash, quien ayudó a llevar a Sam Ash Music de una pequeña tienda de música local en Brooklyn a una marca nacional americana, falleció el jueves 6 de julio de 2023 rodeado de su familia.
Jerome Ash nació en Brookyln, Nueva York, en 1925. Cuando era joven, Jerry comenzó a tocar el piano, pero después de algunos veranos actuando en la región montañosa de Catskills, decidió dedicarse a otras actividades. Unos años más tarde, Jerry fue reclutado por el ejército de los EEUU y sirvió con orgullo a su país durante la Segunda Guerra Mundial. Jerry rara vez hablaba de sus propias experiencias durante la guerra, ya que prefería escuchar las experiencias de sus amigos, familiares y clientes. Después de regresar de Europa, Jerry se graduó del City College de Nueva York con una licenciatura en Química. Poco después de graduarse, se uniría oficialmente al negocio familiar iniciado por sus padres, Rose y Sam Ash.
A través del trabajo arduo, la perspicacia comercial, el idealismo, una forma maravillosa de relacionarse con las personas y la determinación, Jerry y su hermano, Paul, guiaron a Sam Ash Music a alturas increíbles, estableciendo un alto estándar para todas las tiendas minoristas de música y más allá. El espíritu innovador de Jerry ayudó a Sam Ash a convertirse en una de las primeras tiendas de música en adoptar sintetizadores y equipos de grabación. Jerry vio potencial tanto en las personas como en los productos que fabricaban, convirtiéndose en una fuerza fundamental para ayudar a marcas ahora legendarias como Yamaha, Ibanez, Tama y PRS a obtener su exposición inicial.
“Para algunos, puede parecer que su logro más orgulloso fue el negocio que construyó. Pero si conocieras a Jerry, sabrías que su mayor alegría era su familia. Le encantaba hablar de su numerosa familia. Le sobreviven su devota hermana menor Marcia, sus 3 hijos, David, Richard y Sammy (y sus encantadoras esposas); 9 nietos y un bisnieto”, expresa la firma en las redes sociales.
David, Richard y Sammy siguieron a Jerry al negocio familiar, manteniendo los ideales y la cultura empresarial que definieron el éxito de su padre. Varios de los nietos de Jerry actualmente ocupan puestos clave en la empresa, mientras que otros han tenido un gran éxito en derecho y tecnología. No olvidemos a su hermano Paul, quien falleció en 2014, y su difunta esposa, Bernice, quien dirigió los departamentos de música impresa hasta su fallecimiento en 2020”, concluye el comunicado oficial.
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Armadillo Enterprises nombra nuevo equipo ejecutivo

Armadillo Enterprises, empresa matriz de Dean Guitars, Luna Guitars y ddrum, ha ascendido a Patrick Schuleit a presidente de la empresa.
Schuleit, un veterano de la industria de instrumentos musicales desde hace 25 años, regresó a Armadillo en 2019 como vicepresidente ejecutivo de ventas globales. Anteriormente ocupó cargos en Washburn, Saint Louis Music y Gator Cases.
La propietaria y directora ejecutiva Pam Rubinson completó el equipo ejecutivo de Armadillo con la incorporación del director de operaciones Darrin Trent y los veteranos de la industria Eric Stewart como vicepresidente y Chris Cannella como gerente de la marca Dean y director de relaciones con artistas.
En la foto, de izq. a der., Chris Cannella (gerente de la marca Dean y director de relaciones con artistas), Patrick Schuleit (Presidente), Pam Rubinson (propietaria/CEO) y Eric Stewart (vicepresidente).
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Fender despide a más de 300 empleados

Fender ha despedido a trabajadores que van desde la alta dirección hasta empleados de la línea de producción.
Fender se ha sumado a la lista de empleadores estadounidenses que han decidido reducir su plantilla por temor a una recesión. La compañía de guitarras con sede en Los Ángeles ha despedido a más de 300 empleados.
El YouTuber Dylan Mckerchie (Dylan Talks Tone) dio la noticia de los despidos en Fender. Además, afirmó que la empresa despidió a los empleados que trabajaban todo el turno de noche en Fender.
De los más de 300 empleados que Fender ha despedido, incluyen un gerente de planta y un subgerente, y varios miembros del equipo de control de calidad.
Además, la capacidad de producción de Fender ahora es de 200 a 250 instrumentos por día. Fender también despidió a un ex-vicepresidente de investigación y diseño de la empresa en julio.
Varios ex empleados publicaron en LinkedIn sobre sus despidos. Esto incluye todo, desde diseñadores gráficos, reclutadores y gerentes de comunicación.
“Con gran pesar me despido hoy de mi familia Fender. Realmente era el trabajo de mis sueños y tenía el equipo más increíble, solidario y divertido que cualquiera podría desear. Estoy muy orgullosa de lo que logramos el año pasado. Habiendo dicho esto, ¡estoy en el mercado buscando una nueva oportunidad! Si tú o alguien que conoces está buscando una recluta técnica extraordinaria, ¡soy tu chica!”, Christina Pettenato, ex empleada de Fender, escribió en su perfil en LinkedIn.